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记者近日从陕西省人社厅获悉，省就业工作领导小组印发了关于支持高校毕业生就业创业6条措施的通知，从延续实施一次性扩岗补助、兜牢困难高校毕业生就业底线、加大高校毕业生创业扶持力度、强化高校毕业生技能培训、加密开展线上线下招聘活动、精准提供高校毕业生就业服务等6个方面，进一步加大政策支持力度，力争有效促进全省高校毕业生就业创业。

通知明确，对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16~24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业，按每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助，政策执行至2023年12月底，但一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴政策不能重复享受。

在兜牢困难高校毕业生就业底线方面，通知要求事业单位下半年招聘计划要拿出一定数量岗位面向困难毕业生招聘。对企业招用困难毕业生，签订1年以上劳动合同并参加城镇企业职工养老保险的，按每招用1人3000元的标准给予一次性吸纳就业补贴，政策执行至2023年12月底。同时，要求合理开发公益性岗位，将符合条件的生活困难毕业生及家庭纳入最低生活保障、临时救助等社会救助范围。

值得关注的是，在创业扶持层面，通知要求加大创业担保贷款贴息力度，对新发放的高校毕业生个人创业担保贷款实行财政全额贴息，原个人承担的利息部分由省财政给予贴息，政策执行至2023年12月底。要求政府投资开发的创业载体要安排30%左右的场地，免费向高校毕业生创业者提供，对2023届高校毕业生创办小微企业或从事个体经营，且所创企业或个体工商户自工商注册登记之日起正常运营6个月以上的，按每人7500元的标准给予一次性创业补贴，政策执行至2024年6月底。

为更好地加强高校毕业生就业服务，通知要求实施青年专项技能培训计划，大力开展新职业、先进制造业、现代服务业等领域培训，鼓励企业对新招用的未就业毕业生等青年开展学徒制培训，对离校两年内未就业的高校毕业生开展就业技能培训，提升就业能力。开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，对有就业意愿的，至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。积极推进“家门口就业”，加强零工市场建设，打造“家门口就业服务驿站”“零工驿站”等多元化平台，不断向基层延伸就业服务触角，为毕业生就近就业提供便捷、精准、高效服务。

通知还要求加密开展线上线下招聘活动，集中实施“职引未来”系列招聘行动、“百日千万招聘”专项行动、“金秋招聘服务月”、离校未就业毕业生专场招聘会等专项招聘活动。在2023届高校毕业生较集中的地市，每周至少举办1次专业性招聘活动，每月至少举办1次综合性线下招聘活动。